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二至三成雇主停用“春節保姆”
來源:admin  時間:2015-12-17 8:41:53  點擊率:1427
      離春節只有一個半月多的時間,昨天,10多家家政公司反映,很多節日期間雇傭保姆的常客已通知家政公司,表示今年春節不再用保姆。據估計,目前回絕的數量大致占二至三成,這讓原本篤篤定定“保姆荒”里不愁沒活的保姆開始擔心起來。

      沈阿姨在雇主錢女士家打工已有6個年頭,以往每年春節,錢女士都挽留她幫著在家帶兩個孩子,不但雙倍給薪,還會給沈阿姨一個大大的紅包。但就在本月,錢女士突然提醒沈阿姨,“這么多年春節都沒好好過,今年春節放你假,好好與家人團圓。”這讓沈阿姨大感意外。

      家政公司的工作人員告訴記者,與往年不同,今年春節“保姆荒”前突然有雇主提出春節回絕保姆。棄用保姆的雇主多半是原先常客,而且人數有上升趨勢。停用的時間段大都集中在大年三十至正月初六、初七。有雇主因為單位放假的時間較長,停用保姆要長達兩周時間。

      接近年關,以往這時,保姆們大都會為大把進賬笑得合不攏嘴,但今年很多保姆埋怨“日子不好過”。在家政公司,多名保姆圍著記者訴苦,往年做鐘點工,一年能賺五六萬元,今年要少賺5000元至1萬元。其中一名聲稱少賺1.6萬元的保姆稱:“今年我換了三位雇主,停工2個多月,收入自然而然減了。”也有保姆反映,原先做鐘點工,一般一天能做6至8個小時,而今年尤其是下半年,只能做4至6小時。

      雇主用工數量下降后,今年春節期間保姆薪酬是否會下降?家政公司都認為,雖然用工數量有所減少,但春節期間總體上保姆還是緊缺,今年還會出現“保姆荒”,“春節保姆”薪酬也不會下降。按慣例,春節期間,如果是長期使用的保姆,雇主一般會按200%計薪外加紅包。如果是臨時使用的保姆,雙方各自商量,有按250%計價,也有按300%給薪,在大年三十、年初一這些更特殊的時間段,薪酬還會更高。

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